Leadership Zanshin

Aperçu

Le Programme de leadership et de gestion s’adresse aux professionnels de tous les niveaux organisationnels souhaitant accroître concentration, adaptabilité et influence, tout en renforçant la culture d’équipe.
Ancré dans la philosophie japonaise des arts martiaux, il explore des principes tels que Zanshin (conscience focalisée), Shoshin (esprit du débutant), Ukeireru (adaptabilité) et Kokoro (intégrité et unité du cœur-esprit).
Les participants prennent part à des exercices expérimentaux montrant comment la conscience, la posture et le timing se traduisent directement en leadership efficace, communication claire et collaboration solide.
En incarnant ces principes, les équipes renforcent performance individuelle et résilience collective.
Grâce à des mouvements structurés, dialogue réflexif et entraînement perceptif, les participants apprennent à gérer le stress, résoudre les conflits et bâtir la confiance au sein de leur organisation.

Zanshin Leadership propose deux formats distincts conçus pour répondre aux différents besoins organisationnels :

Atelier phare de 10 heures (2 jours)

Expérience approfondie intégrant la philosophie des arts martiaux à des scénarios professionnels réels. Les participants pratiquent des stratégies de régulation du stress, de concentration et de collaboration, tout en explorant des moyens concrets et réfléchis pour gérer les conflits et l’incertitude de façon maîtrisée. Cette formule permet un travail en profondeur, des retours individualisés et des exercices prolongés d’application en situation.

Atelier condensé de 6 heures (2 modules)

Version à fort impact pour les organisations recherchant une expérience plus courte et interactive. Cette formule introduit les principes fondamentaux et propose des exercices immédiatement applicables, avec des séquences focalisées sur la réflexion et l’application pratique tout au long du parcours. Elle est conçue pour générer des gains rapides en concentration, communication et gestion du stress, tout en laissant des pistes claires pour l’intégration en milieu de travail.