Chez Zanshin Leadership, chaque programme repose sur les principes intemporels des arts martiaux japonais : la pleine conscience (Zanshin), l’ouverture d’esprit (Shoshin), l’adaptabilité (Ukeireru) et l’intégrité (Kokoro).
Ces valeurs constituent la base de notre approche d’apprentissage expérientiel, où le mouvement, l’observation et la réflexion servent à développer la présence, le calme intérieur et l’action consciente.

Chaque programme intègre la philosophie des arts martiaux japonais aux principes modernes de performance et de communication. Grâce à l’apprentissage par l’expérience, les participants explorent comment la posture, la concentration et la présence influencent la prise de décision, le travail d’équipe et l’intégrité personnelle.
Notre approche modulaire permet aux organisations et aux institutions de choisir entre des expériences intensives de développement en leadership, des ateliers de compétences professionnelles et des programmes éducatifs adaptés aux milieux académiques.

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Nos programmes s’adressent à un large public — des dirigeants et gestionnaires aux enseignants, professionnels et étudiants — chacun conçu pour répondre aux défis uniques de son environnement. Grâce à une pratique immersive et incarnée, les participants apprennent à répondre plutôt que réagir, à collaborer avec clarté et à agir avec équilibre sous pression.

Que vous cherchiez à élever la performance en leadership, à renforcer la communication professionnelle ou à intégrer une formation basée sur la conscience au sein de votre institution, Zanshin Leadership propose une approche claire, structurée et profondément transformatrice.

Nos Programmes

Participant prenant des notes dans un cahier.

Ateliers de Développement Professionnel

Atelier phare de 10 heures

Conçu pour les professionnels évoluant dans des environnements dynamiques et stressants, tels que la santé, l’éducation, la fonction publique et les entreprises, cet atelier met l’accent sur le calme, le travail d’équipe, l’adaptabilité et la communication éthique.
Les participants s’engagent dans un apprentissage expérientiel intégrant des mouvements accessibles de karaté et d’auto-défense comme métaphores pour la présence professionnelle et la gestion du stress.

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Grâce à la pratique de l’ancrage, de l’observation et du timing, les professionnels apprennent à gérer la pression, favoriser la coopération, et incarner le professionnalisme par une action calme et ciblée. Cet atelier renforce la conscience collective, la collaboration et la résilience, en dotant les équipes de l’intelligence émotionnelle et de la stabilité nécessaires pour prospérer dans des environnements exigeants.

Programmes Académiques

Conçus pour les collèges, universités et associations d’enseignants, ces 2 modules enseignent comment la conscience et la discipline contribuent à un comportement professionnel confiant, éthique et collaboratif. Le cours met l’accent sur la communication, la connaissance de soi et la concentration, aidant les participants à développer la confiance et l’équilibre émotionnel dans les contextes académiques.

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Chaque session combine pratique physique et réflexion guidée : la posture et le mouvement deviennent des métaphores pour la prise de décision, l’équilibre et la présence. Les étudiants découvrent comment des principes martiaux tels que Shoshin (esprit du débutant) et Zanshin (pleine conscience) peuvent améliorer la performance individuelle et l’harmonie de groupe.

Ce programme peut être intégré dans le cadre du développement personnel et professionnel, de la formation continue, ou de programmes certifiants en leadership.

Matthaeus démontrant un geste à un groupe.

Programmes de Leadership et Gestion

Programme immersif basé sur l’expérience, destiné aux équipes de gestion et aux professionnels souhaitant développer une culture de clarté, d’équilibre et de cohésion.
Cet atelier explore comment la philosophie des arts martiaux japonais, à travers des principes tels que Zanshin (pleine conscience), Ukeireru (adaptabilité) et Kokoro (intégrité), peut renforcer la communication, la concentration, et la prise de décision éthique à tous les niveaux de l’organisation.

Les participants s’engagent dans des exercices guidés de mouvement, de réflexion et d’applications concrètes, favorisant le calme sous pression, le travail d’équipe basé sur la confiance, et la motivation inspirée par un objectif commun.

Formations sur Mesure et Consultation en Entreprise

Chaque organisation est unique, tout comme ses défis. Zanshin Leadership propose des solutions de formation personnalisées pour renforcer la culture de leadership, l’alignement des équipes et la performance.
Les programmes sont adaptés aux besoins organisationnels et peuvent inclure des ateliers, du coaching exécutif ou des séries intégrées de team building.

Les axes principaux incluent :
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  • Calme sous pression
  • Cohésion d’équipe
  • Conscience stratégique
  • Prise de décision réfléchie

Exemples de programmes personnalisés :

  • Plans de coaching et d’intégration continus
  • Retraites et immersions en leadership
  • Ateliers de cohésion et communication d’équipe
  • Séances de transformation des conflits basées sur la conscience


🔓 Atelier Ouvert au Public : Leadership & Arts Martiaux

Découvrez un leadership comme vous n’en avez jamais connu auparavant.

Offert sur deux jours intensifs, cet atelier unique s’adresse à toute personne désirant explorer un leadership conscient à travers les principes des arts martiaux. Adapté à tous les niveaux, il combine démonstrations physiques, échanges enrichissants et réflexions pratiques pour renforcer la conscience de soi, la résilience, et la capacité à agir avec clarté sous pression. Profitez d’un environnement immersif et transformateur, où théorie et pratique se rencontrent pour faire émerger le leader en vous.


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Atelier en français

Sam. : 13h30 à 17h00
Heure. : 10h00 à 16h00

Lieu : Complexe récréatif Gadbois | 5485 Chemin de la Côte-Saint-Paul, Montréal, QC H4C 1X3